Trabalhadores construcao

Procuro trabalhadores para a area da construçao civil, principalmente que tenham experiencia em capoto. Estamos sediados em Santo Tirso, mas trabalhamos na zona do Porto e Gondomar.    

Nossa empresa está recrutando trabalhadores da construção civil em geral para trabalhar em seus projetos de construção. Os trabalhadores devem ter experiência de trabalho e devem ser trabalhadores dedicados e sérios. Eles estão recrutando trabalhadores da construção em geral como: eletricistas, soldadores, encanadores, mecânicos de automóveis, caldeireiros, carpinteiros, operadores de guindastes e outros trabalhadores em geral. Os interessados devem entrar em contato com o currículo completo para verificação. os salários são pagos no final de cada semana de trabalho e os salários variam de $ 30 a $ 70 por hora para os vários departamentos. Eles também oferecem outros benefícios sociais como voo de ida e volta, alimentação, hospedagem gratuita somente após o primeiro mês de trabalho. Assim, os trabalhadores interessados devem encaminhar o seu CV usando o seu endereço de e-mail. Os trabalhadores devem ter 30 anos de idade e devem entender inglês básico.

Procuramos efetuar parceria com empresa ou particular no âmbito de explorar o mercado internacional no envio de trabalhadores do sector da construção civil. Temos interesse nomeadamente em Países como Inglaterra, França, Belgica, Alemanha e Suiça. Outros Países poderão ter interesse após analise de condições logísticas. Somos um grupo com bastante experiência nacional na area da construção civil dentro da especialidade de estruturas em betão, Gesso cartonado e acabamentos ceramicos com trabalhadores proprios. Pedimos total transparência na parceria e/ou negocio de forma que não façam perder tempo a ambas as partes. Enviem-nos mensagem privada a demonstrar interesse.

Empresa sediada na zona centro procura trabalhadores na especialidade de Encarregado de Construção Civil, para executar trabalhos na zona da Grande Lisboa. Disponibilidade imediata Com experiência mínima de 10 anos Salário compatível com as funções e experiência demonstrada

Procuro empresa de construção civil, ou trabalhadores da área que tenham disponibilidade para efetuarem o reboco exterior de uma moradia terrea em Bragança. MP, por favor.

Boa tarde Estamos a recrutar para a nossa empresa trabalhadores da construção civil.  Pedreiros de 1ª, Trolhas, serventes e Gruistas, para zona de Braga, Barcelos e Porto com entrada imediata. Contrato de trabalho Salário fixo Deslocação.  para mais informações podem contactar através do número de telefone 937959500, ou enviar o currículo para o e-mail indicado. 

Necessitamos de trabalhadores para diversas áreas na construção civil: - carpinteiros de cofragem - Armadores de ferro - pedreiros - serventes - estucadores e aplicadores de capoto - electricista - canalizador - polivalentes

Pedreiros Pintores Trabalhadores em Capoto   Oferece-se salário acima da mádia

Estamos a recrutar para Portugal e Franca  - pedreiros - carpinteiros - serventes -ferrageiros - gruistas -chefes de equipa  -manobradores   

1. Você se enquadram em uma das seguintes categorias profissionais? 2. Você tem no mínimo 1 ano de experiência de trabalho? 3. Idade inferior a 45 anos? 4. Ter mínimo 1 ano diploma em tempo integral ou acima? 5. Fluente em Inglês ou Francês? Por favor, verifique abaixo se você está em qualquer uma das ocupações abaixo da demanda. Se não, por favor contacte-nos, há muitas outras categorias que podemos encontrar para você Vivendo no Canadá Você está prestes a descobrir o seu potencial para imigrar para o Canadá, um dos melhores países do mundo para se viver uma high-tech sociedade afluente, industrial com um dos altos padrões de vida, uma sociedade multicultural, onde os cidadãos e residentes permanentes gozar de saúde universal cuidado, educação gratuita ensino primário e secundário. Providenciamos uma luz guia para muitas pessoas que desejam imigrar para o Canadá. Compartilhamos o otimismo e crença sincera de que o Canadá oferece excelentes opções de liquidação dentro de um ambiente estável para aqueles que desejam se tornar uma parte de sua paisagem. Residência Permanente (PR) Em 1º de maio de 2014, o Governo do Canadá introduziu alterações substanciais da Classe Federal Skilled Worker. As novas regras afetarão todas as novas aplicações de forma eficaz imediatamente. Sob a política existente, o Ministro da Cidadania, Imigração e Multiculturalismo, fornece garantias de que novas aplicações de trabalhadores qualificados federais, deve receber uma aprovação no prazo de 6 a 12 meses. Trabalhadores hábeis federais são pessoas com formação adequada, experiência profissional, idade e habilidades de linguagem sob uma das línguas oficiais do Canadá e que são selecionados como residentes permanentes no âmbito fatores seis selecção que demonstrem a sua probabilidade de se tornar economicamente resolvida no Canadá. Há muitas ocupações estão em demanda no Canadá. Envie sua detalhe RESUME! e informações para uma avaliação gratuita. Nós vamos dar-lhe conselhos correto, se você é elegível ou não, de forma gratuita e irá ajudá-lo com sua aplicação até que você se acalmar no Canadá ocupações elegíveis 01. Os gerentes seniores - financeiros, comunicações e outros serviços às empresas 02. Senior gestores - comércio, de radiodifusão e outros serviços, 03. Os gerentes financeiros 04. Os gerentes de recursos humanos Gerentes de compra 05. 06. Seguros, imobiliário e gestores de intermediação financeira 07. Os gestores na área da saúde 08. gerentes de construção 09. gestores de edifícios inicial e renovação 10. Os gerentes de produção de recursos naturais e pesca 11. gerentes de produção 12. Os auditores financeiros e contabilistas 13. Financeiro e analistas de investimentos 14. Valores Mobiliários agentes, concessionários de investimento e corretores 15. Outros agentes financeiros 16. ocupações profissionais em publicidade, marketing e relações públicas 17. Supervisores, finanças e seguros trabalhadores de escritório 18. administradores da propriedade 19. geocientistas e oceanógrafos 20. Os engenheiros civis 21. Os engenheiros mecânicos 22. Elétrica e engenheiros eletrônicos 23. engenheiros de petróleo 24. Sistemas de informação analistas e consultores 25. analistas de banco de dados e administração de dados 26. engenheiros e projetistas de software 27. programadores e desenvolvedores de mídia interativa 28. tecnólogos e técnicos de engenharia mecânica 29. estimadores de construção 30. Elétrica e Eletrônica tecnólogos e técnicos de engenharia 31. técnicos de instrumentos industriais e mecânicos 32. Os inspetores de saúde pública e ambiental e de saúde e segurança ocupacional 33. técnicos de rede de computador 34. Enfermagem coordenadores e supervisores 35. Enfermeiros e enfermeiros psiquiátricos registrados 36. médicos especialistas 37. Os clínicos gerais e médicos de família 38. dietistas e nutricionistas 39. fonoaudiólogos e fonoaudiólogos 40. Fisioterapeutas 41. Os terapeutas ocupacionais 42. Terapeutas respiratórios, perfusionistas clínicos e tecnólogos cardiopulmonares 43. tecnólogos radiação médica 44. médicos ultrassonografistas 45. Auxiliares de enfermagem 46. ocupações Paramédicos 47. professores e professores universitários 48. Psicólogos 49. educadores de infância e assistentes 50. Tradutores, terminólogos e intérpretes

Reparos de edifícios e remodelação de casas Os itens a seguir são importantes em reparos de edifícios e remodelação de casas: Como você encontra um artesão experiente e altamente qualificado? Onde você mede o nível de habilidade do mestre? Você está moralmente confiante de que as pessoas invadirão sua privacidade como artesãos e trabalhadores? Os materiais usados são padrão? Ou usam os materiais mais baratos e mais pobres? Eles garantem o trabalho entregue? E se algo der errado, como você os faz consertar? E o preço de oferta deles é razoável? Somos especializados na reparação de edifícios e remodelação de casas. Resolvemos todos os problemas acima. Porque: Reunimos os mestres mais qualificados e experientes de Teerã ao longo de vários anos. A ética dos artesãos e trabalhadores é muito importante para nós e todos eles passaram por esse filtro em muitos projetos. - Em muitos projetos, todas as equipes de construção, reboco, instalação, knauf, marcenaria, elétrica, etc. são coordenadas entre si e não interferem na obra. Em todos os projetos, uma pessoa responsável (civil - arquitetura - especialista em mecânica dos fluidos) está posicionada no local do projeto para criar a coordenação entre todas as equipes, e você envia todo o seu pedido a apenas uma pessoa. Todos os padrões de construção são observados em todos os projetos. - Todos os materiais e consumíveis são os melhores e mais materiais de qualidade do nosso país ou marca estrangeira. - Garantimos que o nosso preço de oferta é o preço mais adequado e justo, mantendo uma qualidade superior. - Nosso horário de trabalho é variável e está de acordo com o horário sugerido. O lixo é despejado fora da cidade. - Todos os projetos concluídos estão garantidos e somos sempre responsáveis por vocês, queridos. - Sua casa está finalmente limpa e entregue limpa e arrumada. Nossos benefícios Garanta a habilidade dos mestres Usamos os mestres mais qualificados e de elite de Teerã. E todos esses entes queridos são nossos ativos que escolhemos ao longo do tempo. Além de suas competências, sua ética profissional também é importante para nós, para que nossos clientes nos possam confiar seus projetos com facilidade. Garantia de qualidade dos materiais Todos os materiais utilizados nos projetos são de marcas nacionais e estrangeiras e não utilizamos materiais diversos de forma alguma. O preço dos materiais da marca é mais elevado mas é de elevada qualidade e inclui garantia. Garantia de preço justo O preço que oferecemos não tem custos ocultos e incidentais. Devido ao grande número de projetos, oferecemos um preço justo para que nossos clientes fiquem satisfeitos e toda nossa equipe trabalhe para que possamos continuar. Em termos de preços de serviço, somos incomparáveis pela alta qualidade do trabalho. Engenheiro baseado em projetos Em todos os projetos de reconstrução, um engenheiro civil ou arquiteto baseado no local do projeto é utilizado para supervisionar o trabalho dos mestres e transferir todas as demandas do cliente para os mestres e operários.

Experiência de 12 anos como técnica de contabilidade e 6 anos em Recursos Humanos nas seguintes áreas: - Agricultura, AgroTurismo, Comercial, - Construção, - Coudelarias, - Enologia, - Hotelaria, - Comércio e Importação e Legalização de Viaturas, - Produção Animal, - Restauração, - Vitivinicultura. - Abertura de ficha/processo de clientes/fornecedores. Verificação de identificação no portal da Autoridade Tributária e VIES. - Lançamento de documentos contabilísticos; - Verificação de processos de adjudicação/aquisição de bens e serviços de vários departamentos e respetivos fornecedores/prestadores de serviços; - Verificação mensal de contas correntes de fornecedores/prestadores de serviços; - Tratamento de processo de pagamentos a fornecedores/prestadores de serviços para aprovação da Administração / Direção; - Verificação da faturação; - Verificação de avenças nas diversas áreas de atividade da empresa; - Lançamento de bancos; - Acompanhamento diário à correspondência via e-mail, via postal no interior e relacionada com a empresa; - Reporte de não conformidades diretamente a responsáveis de departamento das várias atividades e à administração; - Reconciliações bancárias. - Faturação a clientes; - Verificação de orçamentos dos diversos departamentos; - Controlo diário das contas bancárias e fundo de maneio; - Controlo de transferências recebidas/realizadas, clientes/fornecedores; - Declaração Siliamb - Registo de Produtores/Embaladores. Recursos Humanos - Verificação da documentação necessária ao processo de admissão até à rescisão de trabalhadores; - Comunicação de trabalhadores à Segurança Social, Fundos de Compensação e Autoridade para as Condições do Trabalho; - Acompanhamento interno ao trabalhador desde a sua receção à sua saída na empresa; - Controlo da entrada, permanência e saída de colaboradores através de sistema de ponto de acesso e controlo; - Elaboração de todos os registos dos trabalhadores nas empresas (bases de dados); - Processamento de salários; - Elaboração e envio das declarações de remunerações mensais a enviar à Segurança Social, formato DRI e DRI On-line; - Elaboração de relatórios informativos: Relatório Único; relatórios MTSS-GEP (Ministério do Trabalho e Solidariedade Social - Gabinete de Estratégia e Planeamento), INE (Instituto Nacional de Estatística: relatórios: ICT, IPHH, Empregos Vagos Trimestrais,...) - Gestão e Organização da Medicina no Trabalho. Valores a acordar consoante o serviço!

Experiência de 12 anos como técnica de contabilidade e 6 anos em Recursos Humanos nas seguintes áreas: - Agricultura, AgroTurismo, Comercial, - Construção, - Coudelarias, - Enologia, - Hotelaria, - Comércio e Importação e Legalização de Viaturas, - Produção Animal, - Restauração, - Vitivinicultura. Habilitações: - Curso de Economia; - Pós-Graduação em Fiscalidade; - Curso de Intermediação de Crédito, certificado pelo IFB e Banco de Portugal; - Curso de RGPD, certificado pelo IFB Descrição de Funções: - Abertura de ficha/processo de clientes/fornecedores. Verificação de identificação no portal da Autoridade Tributária e VIES. - Lançamento de documentos contabilísticos; - Verificação de processos de adjudicação/aquisição de bens e serviços de vários departamentos e respetivos fornecedores/prestadores de serviços; - Verificação mensal de contas correntes de fornecedores/prestadores de serviços; - Tratamento de processo de pagamentos a fornecedores/prestadores de serviços para aprovação da Administração / Direção; - Verificação da faturação; - Verificação de avenças nas diversas áreas de atividade da empresa; - Lançamento de bancos; - Acompanhamento diário à correspondência via e-mail, via postal no interior e relacionada com a empresa; - Reporte de não conformidades diretamente a responsáveis de departamento das várias atividades e à administração; - Reconciliações bancárias. - Faturação a clientes; - Verificação de orçamentos dos diversos departamentos; - Controlo diário das contas bancárias e fundo de maneio; - Controlo de transferências recebidas/realizadas, clientes/fornecedores; - Declaração Siliamb - Registo de Produtores/Embaladores. Recursos Humanos - Verificação da documentação necessária ao processo de admissão até à rescisão de trabalhadores; - Comunicação de trabalhadores à Segurança Social, Fundos de Compensação e Autoridade para as Condições do Trabalho; - Acompanhamento interno ao trabalhador desde a sua receção à sua saída na empresa; - Controlo da entrada, permanência e saída de colaboradores através de sistema de ponto de acesso e controlo; - Elaboração de todos os registos dos trabalhadores nas empresas (bases de dados); - Processamento de salários; - Elaboração e envio das declarações de remunerações mensais a enviar à Segurança Social, formato DRI e DRI On-line; - Elaboração de relatórios informativos: Relatório Único; relatórios MTSS-GEP (Ministério do Trabalho e Solidariedade Social - Gabinete de Estratégia e Planeamento), INE (Instituto Nacional de Estatística: relatórios: ICT, IPHH, Empregos Vagos Trimestrais,...) - Gestão e Organização da Medicina no Trabalho. Valores a acordar consoante o serviço! Contacto: 964449355

Você está procurando um novo papel interessante? Você está procurando um novo desafio para se envolver? Você está procurando trabalhar para um empreiteiro internacional líder? Esta oportunidade emocionante é uma parte essencial do plano de crescimento de nossos clientes; portanto, se você acha que essa pode ser a decisão certa, inscreva-se !! A Belgos progkt está procurando trabalhadores gerais e engenheiros prontos para trabalhar em nossos diferentes projetos. Precisamos dos seguintes domínios. Engenheiros mecânicos Engenheiros Estruturais Engenheiros Eletricistas Engenheiros de compras Engenheiros civis Engenheiros de Processo Engenheiros de arquitetura Engenheiros químicos Engenheiros de sistemas Engenheiros de software Engenheiros de hardware de computador Engenheiros agrônomos Engenheiros minerais. Engenheiros de serviços de construção Engenheiros de comunicação Engenheiros de controle e instrumentação Engenheiros de petróleo Engenheiro estrutural Motoristas de caminhão Técnicos de contabilidade secretário / administrador Trabalhadores Gerais Limpadores.  QUALIFICAÇÕES BÁSICAS:     21 anos ou mais     Capaz de trabalhar ao ar livre em todas as condições climáticas     Capaz de inclinar, dobrar, andar em superfícies irregulares; andar, levantar, dobrar, levantar, sentar por um longo período     Capaz de usar minhas mãos para realizar atividades que envolvem segurar, segurar, girar e puxar     Disponível para viajar para locais de trabalho na região designada e permanecer no local por longos períodos, às vezes dias ou semanas por vez.     Capaz de trabalhar uma semana de trabalho de 40 horas sujeita a horas extras e turnos alternativos que podem incluir noites de semana, fins de semana e feriados NB: Apenas o CV no idioma inglês é aceitável. Então você pode simplesmente largar seu currículo e ver o que fazer por você. E-mail: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Empresa sediada no Porto, procura comercial para angariação de trabalhadores de construção civil

A "Temas Cruzados, Lda." informa que se encontram a decorrer inscrições para Formação Condutor - Manobrador de Equipamentos de Elevação Destinatários: Construção Civil e Obras Públicas Obrigatório para quem pensa emigrar/trabalhar no estrangeiro! Entidades estrangeiras,pedidos de certificação a trabalhadores que vão trabalhar para o estrangeiro, de Portugal. Saídas Profissionais: Condutor - Manobrador de Equipamentos de Elevação de Cargas Duração: 16 horas

A ARTIFEL- S.A., necessita de incorporar em França, para construção e manutenção de infraestruturas para a principais operadoras de energia e telecomunicações:   Condutor de Pesados (m/f) França Info: 0033 616 908 498 & 961 040 900 Mail to: arturnobre@artifel.com   Requisitos: Disponibilidade para deslocações em França; Carta de condução de veículos pesados (C ou C+E); Posse de C.A.M. válido; Cartão de cidadão europeu; Experiência mínima de 6 meses na condução de veículos pesados;   Preferência a trabalhadores pró-activos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (i.e grua, plataforma elevatória, báscula), com elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa.   Oferecemos: Pacote remuneratório atractivo, contrato de trabalho francês e regalias em vigor na empresa: alojamento, viagens, plano de saúde complementar (mutuelle); Formação inicial e certificação para a manobra de equipamentos em Portugal; Como resposta ao anúncio os candidatos devem enviar os seus CV para a candidatura ser considerada

Funções: Controlo e coordenação dos trabalhadores na obra Definição de prioridades Garantir o cumprimento dos prazos de planeamento dos trabalhos Fazer leituras e interpretação de projetos Fazer o controlo de qualidade dos trabalhos Requisitos: Mínimo 2 a 3 anos de experiência na área da construção (obras hidráulicas) Flexível para continuar noutras obras Capacidade de comunicação e de organização Espírito de equipa Sentido de responsabilidade Carta de condução de pesados e de manobrador Condições: Local de trabalho: Barril - Mafra Salário base + Subsídios Almoço (6.40€), Férias e Natal Viatura da empresa Duração: indeterminado Entrada: imediata

Empresa de renovações de Hoteis e lojas, procura trabalhadores para reforçar as suas equipas de trabalho. Ajudante de construção civil Pintor Plaquista Colocação de ceramica Picheleiro/Canalizador Para trabalhar em França com viagens cada mês a Portugal.

Empresa sediada na zona centro procura trabalhadores na especialidade de Chefe de Equipa/ arvorado de Construção Civil, para executar trabalhos na zona da Grande Lisboa. Disponibilidade imediata Com experiência mínima de 5 anos Salário compatível com as funções e experiência demonstrada

 Empresa Francesa, Opera na Area de Construção Civil.          Na Regiao Da Bretagne,França.           Buscamos  3 Trabalhadores Com Experiencia.          Montador de  Estruturas Metálicas Industrial          Habilitações pretendidas.         Escolaridade mínima obrigatória; Realização de tarefas de montagem e instalação de equipamento  Conhecimento ferramentas elétricas. Disponibilidade para Trabalhar  fora de Portugal.  Carta de condução. Capacidade de organização.         Alojamento  e Veiculo por conta da Empresa.          Alta na Segurança social  Francesa.    

Alpinismo Industrial é uma tecnologia de execução de trabalhos em altura em obras de construção civil, permitindo aos trabalhadores alcançar locais de difícil acesso, sem o recurso a estruturas de apoio e onde estruturas como andaimes, plataformas elevatórias ou bailéus têm o acesso muito limitado. É um método alternativo para a inspecção, manutenção e reparação de fachadas de edifícios e outras estruturas industriais e residenciais.

⚠A ARTIFEL S. A. Recruta ☑Condutor de Pesados (m/f) ☎Info: 962 432 698 ????Cv to: miguelalmeida@artifel.com ⚠A função decorre na condução e dotação de competências no manuseamento de gruas para a construção e manutenção da rede de telecomunicações. ⚠Requisitos: ☑Carta de condução C ou C+E; ☑Preferência a trabalhadores pró-ativos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (i.e grua, & báscula), com elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa. ⚠Oferecemos: ☑Integração inicial junto de colaboradores competentes e motivados a promover uma boa aprendizagem; ☑Vencimento e regalias acima da média, de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior e/ou valências obtidas. ☑Acesso a formação contínua e ao desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional.

​A ARTIFEL S. A. Recruta Condutor de Pesados (m/f) - Pampilhosa da Serra Info: 962 432 698 Cv to: miguelalmeida@artifel.com A função decorre na condução e dotação de competências no manuseamento de gruas para a construção e manutenção da rede de telecomunicações. Requisitos: Carta de condução C e/ou C+E com CAM e/ou sem CAM. Preferência a trabalhadores pró-ativos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (i.e grua, & báscula), com elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa. Disponibilidade para deslocações. Oferecemos: Integração inicial junto de colaboradores competentes e motivados a promover uma boa aprendizagem; Vencimento e regalias acima da média, de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior e/ou valências obtidas. Acesso a formação inicial e contínua de forma a promover o desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional. Estabilidade profissional de longa duração. Como resposta ao anúncio os candidatos devem ligar ou enviar os seu CV para a candidatura ser considerada.

​A ARTIFEL S. A. Recruta Condutor de Pesados (m/f) - Miranda do Corvo Info: 962 432 698 Cv to: miguelalmeida@artifel.com A função decorre na condução e dotação de competências no manuseamento de gruas para a construção e manutenção da rede de telecomunicações. Requisitos: Carta de condução C e/ou C+E com CAM e/ou sem CAM. Preferência a trabalhadores pró-ativos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (i.e grua, & báscula), com elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa. Disponibilidade para deslocações. Oferecemos: Integração inicial junto de colaboradores competentes e motivados a promover uma boa aprendizagem; Vencimento e regalias acima da média, de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior e/ou valências obtidas. Acesso a formação inicial e contínua de forma a promover o desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional. Estabilidade profissional de longa duração. Como resposta ao anúncio os candidatos devem ligar ou enviar os seu CV para a candidatura ser considerada.

​A ARTIFEL S. A. Recruta Condutor de Pesados (m/f) - Sertã Info: 962 432 698 Cv to: miguelalmeida@artifel.com A função decorre na condução e dotação de competências no manuseamento de gruas para a construção e manutenção da rede de telecomunicações. Requisitos: Carta de condução C e/ou C+E com CAM e/ou sem CAM. Preferência a trabalhadores pró-ativos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (i.e grua, & báscula), com elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa. Disponibilidade para deslocações. Oferecemos: Integração inicial junto de colaboradores competentes e motivados a promover uma boa aprendizagem; Vencimento e regalias acima da média, de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior e/ou valências obtidas. Acesso a formação inicial e contínua de forma a promover o desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional. Estabilidade profissional de longa duração. Como resposta ao anúncio os candidatos devem ligar ou enviar os seu CV para a candidatura ser considerada.

A ARTIFEL S. A. Recruta Condutor de Pesados (m/f) Info: 962 432 698 Cv to: miguelalmeida@artifel.com A função decorre na condução e dotação de competências no manuseamento de gruas para a construção e manutenção da rede de telecomunicações. Requisitos: Carta de condução C e/ou C+E com CAM e/ou sem CAM. Preferência a trabalhadores pró-ativos, com capacidade de aprendizagem de manobra de equipamentos (i.e grua, & báscula), com elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa. Disponibilidade para deslocações. Oferecemos: Integração inicial junto de colaboradores competentes e motivados a promover uma boa aprendizagem; Vencimento e regalias acima da média, de acordo com o perfil evidenciado e experiência profissional anterior e/ou valências obtidas. Acesso a formação inicial e contínua de forma a promover o desenvolvimento das competências técnicas e humanas adequadas a uma progressão de carreira profissional. Estabilidade profissional de longa duração. Como resposta ao anúncio os candidatos devem ligar ou enviar os seu CV para a candidatura ser considerada.

Empresa no ramo de Construção Civil e Obras Públicas:   Oferta: Técnico de Saúde e Segurança no Trabalho (m/f)   Função Acompanhamento e supervisão de trabalhos assegurando o cumprimento de todas as condições de segurança; Formação, sensibilização e informação aos trabalhadores e matéria de segurança; Elaboração de relatórios; Elaboração de documentos técnicos de segurança Elaboração de PSS REQUISITOS Título profissional válido de Técnico de Segurança no Trabalho; Experiência em atividades de Segurança e Saúde no Trabalho; Capacidade de organização e planeamento; Proativo e dinâmico; Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; Disponibilidade imediata. CONDIÇÕES Vencimento base de acordo com a função Subsídio de Alimentação Contrato de Trabalho Horário: De 2ª a 6ª feira das 08h00 às 17h00   Para candidaturas: marques.santavares@gmail.com / sandra.santavares@gmail.com

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/c_gestao_salarial.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Todos os profissionais que por inerência das suas funções necessitem de adquirir ou aprofundar conhecimentos no âmbito da gestão de remunerações. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter adquirido conhecimentos sobre as técnicas básicas de análise, estruturação e implementação de um plano remunerações, com a finalidade de integrar o sistema de gestão de Recursos Humanos. 3. Objetivos Específicos - Compreender a remuneração como componente fundamental às estratégias de recursos humanos; - Adquirir conhecimentos e conceitos relacionados à remuneração variável, participação nos lucros e remuneração por competências e funções; - Conhecer e identificar os princípios base para implementação e manutenção de uma estrutura de salários; - Identificar ferramentas e modelos de remuneração; - Identificar e corrigir discrepâncias salariais; - Realizar uma análise salarial (interna e externa); - Estruturar um Plano de Remunerações; - Estabelecer remunerações adequadas para a atração e retenção de talentos; - Elaborar tabelas e definir níveis salariais; - Desenvolver uma Política Salarial. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Conceitos (4 horas) Princípios da gestão de remunerações Importância da estrutura salarial Módulo 2 - Recolha de dados para análise (13 horas) Análise da Estrutura Organizacional Levantamento de informações: estrutura de funções e salários Análise e classificação das responsabilidades por funções Pesquisa salarial: critérios, análise e aplicabilidade Módulo 3 - Definição do Sistema de Remuneração (10 horas) Remuneração por competências e responsabilidades Distribuição de lucros Remuneração variável Remuneração indireta Módulo 4 - Construção e divulgação do plano (13 horas) Nova estrutura e plano de remunerações Definição da matriz Definição de áreas funcionais Definição dos níveis e amplitudes salariais Definição dos critérios de mudança de nível Distribuição das funções pela matriz Análise do novo plano e definição de estratégias de equidade salarial Divulgação do plano Discussão do plano com as chefias Aprovação do plano Divulgação do plano aos trabalhadores Módulo 5 - Política Salarial (10 horas) Elaboração da Política Salarial 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.